Título

Cambio climático, desplazamiento interno y migración laboral en la región Sierra del estado de Chiapas

Autor

María Sonia López Ochoa

Colaborador

Reynaldo Germán Martínez Velasco (Asesor de tesis)

Birgit Schmook (Asesor de tesis)

Alvarez Gordillo Guadalupe del Carmen (Asesor de tesis)

Nivel de Acceso

Acceso Abierto

Resumen o descripción

Resumen en español: "El presente documento de tesis expone el desplazamiento interno ocasionado por el huracán “Stan” 2005, el cual originó la implementación de una política gubernamental de reubicación situando a una porción de la población de la región Sierra de Chiapas en espacios marginales del municipio de Frontera Comalapa, perteneciente a la región Fronteriza del mismo estado. Las deficiencias en la prevención y atención del desplazamiento interno así como las condiciones en las que se llevó a cabo la reubicación agudizaron la precariedad socioeconómica y los medios de vida de los desplazados, propiciando con ello, la reconfiguración de patrones de migración laboral. Así, mientras antes se prefería emigrar hacia destinos distantes con una duración indefinida, ahora se ha condicionado a hacerlo mayormente hacia destinos locales de mucha menor duración. Para el desarrollo de la presente tesis, la región Sierra resultó ser un área de estudio adecuada para relacionar la participación humana en la aceleración de procesos de cambio climático y su incidencia en la generación de desastres, al mismo tiempo que las condiciones socio-económicas de la región reflejaron la capacidad de resiliencia adaptación de la población frente al desastre por “Stan”, asociado al cambio climático. Mediante un análisis retrospectivo a partir de “Stan”, se evalúa el desplazamiento interno de la población procedente de la región Sierra desde la perspectiva de los Principios Rectores del Desplazamiento Interno de Naciones Unidas (PRDI), estatutos que rigen la prevención, atención y protección de los desplazados conforme al derecho internacional y al derecho humanitario. La metodología consistió en identificar a dos de los fraccionamientos que agrupan población procedente de la región Sierra, particularmente del municipio de Motozintla. El primero fue San José Montenegro y el segundo Rincón Caballar. En San José Montenegro, se llevó a cabo un levantamiento censal y entrevistas a actores clave, mientras que en Rincón Caballar, se realizaron entrevistas grupales e individuales. Para ambos casos, se entrevistaron a funcionarios de gobierno e instituciones involucradas en el desplazamiento interno y la reubicación. En la presentación de resultados, se narran los acontecimientos a partir de “Stan” y se señalan aspectos básicos que discrepan entre la experiencia de los desplazados y lo planteado en los PRDI. Posteriormente se exponen los medios de vida de la población para conocer su condición actual y como preámbulo para explicar los diversos patrones de migración laboral en los nuevos asentamientos. Para exponer la reconfiguración de los patrones migratorios en los nuevos asentamientos, se hizo necesario hacer un breve recorrido de la antigua actividad migratoria en la región Sierra iniciada desde el auge de la producción cafetalera en Chiapas hasta la ocurrencia del desastre. Con ello, se establece que el patrón migratorio de tipo laboral experimentado previo a “Stan” se vio interrumpido a causa del desplazamiento interno, para reconfigurar un patrón migratorio de continuidad y cambio desplegado en los nuevos lugares de asentamiento. Por lo anterior, el presente trabajo aporta elementos de discusión sobre la relación cambio climático – desplazamiento interno y migración, al vincular un evento hidrometereológico (“Stan”) asociado al cambio climático, con un proceso de desplazamiento interno y su posterior expresión en migraciones laborales. En la medida que el presente documento aborda el vínculo entre cambio climático, presencia de huracanes, desplazamiento interno y migración, aspira a aportar elementos teórico-metodológicos a partir de la siguiente lógica de construcción: 1) abordaje del desastre en sus dos dimensiones: como una expresión macro del cambio climático, pero también como un revelación de las situaciones de vulnerabilidad social a nivel micro. 2) Abordaje de la experiencia de la movilidad poblacional bajo dos grandes categorías: en su acepción de desplazamiento interno de carácter involuntario o forzado, y en las trayectorias laborales como opción práctica. 3) Abordaje de la experiencia del proceso de desplazamiento, reubicación, condiciones sociales y nuevas prácticas migratorias, bajo dos grandes dimensiones de análisis: Los principios rectores del desplazamiento interno y la perspectiva de los medios de vida. En esa lógica, el cambio climático solamente habrá de expresarse como el contexto que da origen a la ocurrencia de desastres y sus implicaciones en el desplazamiento interno, sin aspirar a medir sus niveles de relación directa con la migración laboral. "

Fecha de publicación

2014

Tipo de publicación

Tesis de maestría

Formato

application/pdf

Idioma

Español

Audiencia

Público en general

Repositorio Orígen

Repositorio Institucional de ECOSUR

Descargas

1485

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