Título

La mano de obra calificada en México

Autor

MARIAM SAHARAIM CABRERA ENRIQUEZ

Colaborador

EVELIA ROJAS ALARCON (Asesor de tesis)

Nivel de Acceso

Acceso Abierto

Resumen o descripción

"La globalización ha representado una gran oportunidad a través del comercio abierto entre los países pactantes para exportar los productos internos, realizar negociaciones internacionales a través del uso de herramientas tecnológicas de comunicación e información (TIC), proporcionar servicios, generar nuevos empleos impulsados por el derrame tecnológico, fomentar la competencia entre sectores impulsando una mejor calidad y precio para el cliente final, entre otros, fueron algunos de los beneficios que traería la firma del GATT en 1986 y posteriormente del TLCAN en 1992, sin embargo, para absorber todas estas ventajas competitivas por las que se firmaron dichos acuerdos, México debía contar con mano de obra que contara con conocimientos y competencias que la avalaran como calificada para poder comerciar o competir entre dos países que son considerados como desarrollados. Con el objetivo de identificar la situación actual de la mano de obra calificada en México (objeto de estudio), se desarrolló una investigación cualitativa, llevando previamente una revisión documental de 1983 al 2017, la cual fue analizada bajo la competitividad sistémica, ya que este enfoque permitió identificar en el nivel meta, la estrategia por medio del cual el gobierno da a conocer a los ciudadanos las futuras acciones a implementar que fomentan la generación de mano de obra calificada; estas acciones son descritas a través de los niveles macro y meso; posteriormente para identificar si estas acciones son adoptadas por las pymes, se realizaron entrevistas semiestructuradas a tres empresarios, obteniendo evidencia empírica que permitió concluir el análisis del nivel micro."

Fecha de publicación

octubre de 2017

Tipo de publicación

Tesis de maestría

Formato

application/pdf

Idioma

Español

Repositorio Orígen

REPOSITORIO UPIICSA IPN

Descargas

0

Comentarios



Necesitas iniciar sesión o registrarte para comentar.