Título
La subjetividad pasiva de las organizaciones privadas en materia de derechos humanos
Autor
Roberto Sanromán Aranda
Luisa Gabriela Morales Vega
ADRIANA MERCEDES RUIZ REYNOSO
Nivel de Acceso
Acceso Abierto
Materias
Resumen o descripción
Es un artículo de revista internacional Indezada
Las empresas privadas durante su vida social, despliegan actividades que pueden llegar a colocar en un estado de vulnerabilidad a algunas personas, cuyos derechos humanos se ven violentados como resultado del funcionamiento empresarial y que redundan en afectaciones en el contexto social, todo lo cual ocasiona un retroceso en el desarrollo jurídico garantista que caracteriza a la actualidad, además de que evita el cumplimiento por parte de las empresas de una gestión con responsabilidad social; por ello el análisis de la capacidad corporativa de llegar a constituirse en sujeto pasivo en materia de derechos humanos, aportaría importantes reflexiones en torno a la manera en que pudieran protegerlos, promoverlos, garantizarlos y respetarlos; además de establecer cuáles serían las consecuencias de tal concepción y acaso más importante, qué medidas de prevención y reparación pudieran existir frente a dichas irregularidades
NA
Editor
Ecorfan
Fecha de publicación
30 de junio de 2016
Tipo de publicación
Artículo
Recurso de información
Idioma
Español
Audiencia
Estudiantes
Investigadores
Repositorio Orígen
REPOSITORIO INSTITUCIONAL DE LA UAEM
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