Author: KAREN YARELY GARCIA ARIZAGA

Precarización de los derechos laborales de los docentes en la reforma educativa

KAREN YARELY GARCIA ARIZAGA (2016)

El objetivo de este documento es precisar la naturaleza jurídica de las relaciones laborales de los docentes, haciendo énfasis en la modificación de su regulación jurídica originada con la reforma constitucional en materia educativa. Lo anterior se aborda desde la óptica de la legislación vigente, tomando este cambio de regulación como un régimen burocrático especial, para analizar en forma especial la permanencia en el empleo de los docentes y determinar que existe precarización en sus derechos laborales. Las conclusiones que se exponen van desde el régimen de excepción que el legislador crea para los trabajadores de la educación, hasta las normas de carácter laboral que contemplan nuevas causales de despido sin responsabilidad para la autoridad pública, pasando por el cambio sustancial en las condiciones de los trabajadores de la educación.

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HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA PEDAGOGÍA Reforma educativa, regulación jurídica, relaciones laborales, permanencia en el empleo, derecho burocrático