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Identidades, resistencia y conflicto en las cadenas globales. Las trabajadoras de la industria maquiladora de la confección en Costa Rica

Rocío Guadarrama (2006)

El propósito de este artículo es analizar el sentimiento de ambivalencia que experimentan las mujeres que desempeñan trabajos precarios ante sus obligaciones domésticas y la necesidad de trabajar. Se trata de confrontarlo no como sinónimo de confusión, sino de fuerza para resistir, y transformar su yo interno desgajado en un yo colectivo fortalecido y en deseo de justicia. Con este propósito se estudió el caso de mujeres que trabajan en empresas globalizadas de Centroamérica y que pertenecen a redes sociales y espacios de organización desde los cuales dan un nuevo sentido a su trabajo y a sus vidas. En particular consideramos las redes familiares construidas por ellas mismas para mantener su doble presencia en el hogar y en el trabajo. Estas redes constituyen el entramado social básico sobre el que las mujeres estudiadas edificaron su imaginario ocupacional, en una relación ambigua y conflictiva, pero indispensable para llevar a cabo sus propios proyectos de vida.

Article

Identidades laborales; Género; Trabajo;maquila; Centroamérica; CIENCIAS SOCIALES SOCIOLOGÍA GRUPOS SOCIALES POSICIÓN SOCIAL DE LA MUJER

Transnacionales, trabajo y género en México

MARIA EUGENIA DE LA O MARTINEZ (2006)

El presente número de la revista Desacatos nos invita

a reflexionar sobre la convergencia que se da

entre la acción de las transnacionales, el trabajo

y el género en la globalización. Los artículos incluidos

para este propósito coinciden en destacar los procesos de

precariedad laboral y de exclusión social que propicia tal

estrategia productiva. A través de los trabajos de Cirila

Quintero, Luisa Gabayet, Rocío Guadarrama y Nathalie

Gravel se pueden identificar las variaciones locales y las

múltiples dimensiones que adquiere la desigualdad laboral

en las transnacionales que operan en México y Centroamérica.

De esta forma, las condiciones de trabajo, la flexibilidad

laboral, los modelos culturales de género, la movilidad

transnacional del capital, las modificaciones del trabajo

reproductivo de las mujeres y las formas de organización

sindical, son algunos de los efectos de la globalización que

identifican estas estudiosas. Sus resultados de investigación

se insertan en el conjunto de análisis sobre la diversidad

de prácticas en la fuerza de trabajo global, en los

que destacan la cultura del género, el trabajo y la organización

político-sindical en las maquiladoras de México.

También destacan en este número de Desacatos las

imágenes y voces de las mujeres que se encuentran bajo

dicha realidad transnacional. Gracias a la colaboración

de Sylvia Calatayud Cataño (coordinadora del proyecto

Voces de la maquila que recibió el apoyo de Global Fund

for Women, de la Casa de la Mujer del grupo Factor X

A.C. de Tijuana y del Fondo Nacional para la Cultura y

las Artes), así como de Elsa Medina, Laura Cano e Ireri

de la Peña, participantes también en este proyecto, quienes

bondadosamente prestaron para este número fotografías

y testimonios de trabajadoras. Se contó, además,

con testimonios del libro Soy más que mis manos (actualmente

en prensa), de Cirila Quintero y Javier Dragustinovis,

sobre la vida de las mujeres de la maquila en

Matamoros.

Article

Género; Trabajo, Trasnacionales; Mujeres; Maquila CIENCIAS SOCIALES SOCIOLOGÍA PROBLEMAS SOCIALES CONFLICTO SOCIAL Y ADAPTACIÓN

Periodismo transfronterizo: trayectorias y procesos de identificación laboral en Tijuana y San Diego

SOFIA BEATRIZ ANGELES DIAZ (2016)

Esta investigación analiza la influencia que tiene la existencia de campo profesional transfronterizo en la configuración de las identidades laborales de un grupo de periodistas. Durante la segunda mitad del 2015, se entrevistó a 10 periodistas que ejercen en Tijuana y San Diego para empresas de medios de Estados Unidos y México. La selección de los informantes fue mediante un muestreo aleatorio basado en perfiles de periodistas mexicanos y estadounidenses con experiencia en la cobertura de temas de gestión de la frontera y migración en esas dos ciudades fronterizas. El enfoque teórico surge de sub-disciplinas como la sociología de la cultura y la sociología del trabajo, y la complementariedad de dimensiones y conceptos relacionados con el campo profesional, las identidades y el trabajo en una frontera como la comparten Tijuana y San Diego. Bajo la metodología cualitativa y el enfoque biográfico se recuperaron narrativas con la experiencia de los periodistas utilizando entrevistas semi-estructuradas a profundidad. Utilizando el análisis de trayectorias laborales se encontró que la multiactividad y la modalidad de trabajo independiente, es al mismo tiempo una estrategia del periodista fronterizo pero también el camino a constantes rupturas con la profesión. En la configuración de sus identidades profesionales, influyen desde ámbitos personales como la vocación y la familia, hasta las relaciones laborales y experiencias de reconocimiento y conflicto basados en el género, la nacionalidad, la percepción de la frontera y el riesgo ante la inseguridad y la violencia.

Master thesis

Identidades laborales Campo Profesional Frontera Periodistas CIENCIAS SOCIALES

Panorama de la Historia socio-cultural en Centroamérica hasta mediados del presente siglo

FRANCISCO LIZCANO FERNANDEZ (1995)

Este es un capitulo titulado Panorama de la Historia sociocultural en Centroamericana hasta mediados del presente siglo, del libro LATINOAMERICA anuario estudios latinoamericanos publicado en 1995 con apoyo de la Universidad Autónoma del Estado de México

Book part

Historia Socio-cultural centroamérica Siglo XX CIENCIAS SOCIALES

Construcción del género y de la ciudadanía de l@s jóvenes en el trabajo voluntario. El caso de Tijuana, Baja California

EHRHARDT PLOENNIG DEL CASTILLO (2012)

En el imaginario colectivo el voluntariado se ha construido como una actividad femenina

subvalorada puesto que prevalece la idea de que sólo es realizada por mujeres de clases

acomodadas. Esta es una imagen sesgada que invisibiliza a una diversidad de actores que no

son reconocidos y de los que hay poca información empírica. También se argumenta que los

roles de género en lo doméstico tanto de hombres como de mujeres son trasladados hacia el

ámbito público y establecen relaciones diferenciadas con las actividades de trabajo voluntario.

Se retoman el enfoque de la ciudadanía cultural, el concepto ampliado de trabajo y la

complejidad de las identidades sociales retomando la teoría de la acción social y la

fenomenología para comprender desde la subjetividad de los actores sociales la construcción de

la identidad como voluntarios a partir del género, la condición etaria y la adscripción al

territorio, considerando también que los sujetos pueden o no identificarse con una diversidad

mayor de grupos. Se realizaron entrevistas semi-estructuradas en dos organizaciones

voluntarias juveniles de la ciudad de Tijuana, Baja California para obtener los relatos de vida

de algunos de sus voluntarios y analizar los significados otorgados a esta práctica a partir de su

relación con el trabajo y, de forma importante, describir como construyen su noción de

ciudadanía.

Master thesis

Palabras clave: voluntariado, ciudadanía, trabajo, complejidad de las identidades sociales, género, juventud, territorio. CIENCIAS SOCIALES

El migrante centroamericano irregular de paso por México: Subjetividad y lesiones en contra de su dignidad. Una crítica a la construcción estructurante desde la mirada de Michel Foucault

LUIS RAUL ORTIZ RAMIREZ (2015)

La presente investigación es un estudio basado en la subjetividad como corriente teórica, donde se aborda la experiencia del migrante centroamericano irregular de paso por México en lo referente a cómo se lesiona la dignidad de éste a través de los tipos de violencia física, simbólica y estructural. De las experiencias de los migrantes se construye un referente que permitió analizar de manera crítica a la construcción estructurante a través de los conceptos de dispositivo, biopolítica y bipoder del filósofo francés Michel Foucault. Con dichos conceptos se logra explicar cómo es que el Estado mexicano, a través de las acciones y omisiones del Instituto Nacional de Migración busca administrar el fenómeno de la migración irregular, bajo una lógica de contención y mantenimiento del estado de cosas existente, sin considerar las necesidades de los migrantes en tanto que son sujetos. Para la consecución del trabajo se realizó un estudio epistémico-histórico relativo al concepto de dignidad y como se descubrió que no existe una definición del mismo que sea universal, se procedió, después de analizar de forma multidisciplinaria los componentes esenciales de la definición, a la conclusión de proponer un concepto propio de dignidad que pudiera ser constatado en el referente de realidad. Dicho concepto fue aplicado en entrevistas a profundidad que fueron consideradas como el medio idóneo de recolección de información, lo anterior derivado de que el trabajo es de corte cualitativo. El trabajo de campo en comento fue llevado a cabo en el albergue denominado Casa del Migrante, en Huehuetoca, Estado de México.

Doctoral thesis

emigración inmigración centroamérica CIENCIAS SOCIALES

La población negra en el Istmo centroamericano

FRANCISCO LIZCANO FERNANDEZ (1990)

En el presente texto se dividió a la población istmeña de origen africano en tres grupos culturales: mulato, creole y garifuna. En sus dos primeros apartados, además de caracterizarse a cada uno de ellos, se señalan sus respectivas importancias demográficas en distintos ámbitos geográficos. A nivel regional,la significación de todos ellos es reducida, pues el más numeroso, el de los mulatos, no alcanza a representar el cuatro por ciento de la población total.

Book part

Afrodecendientes Centroamérica Mulato Creole Garifuna Población CIENCIAS SOCIALES

POLÍTICA SOCIAL, TRABAJO Y GÉNERO. EL CASO DE LAS MUJERES INDÍGENAS EN EL PESA EN SANTA LUCÍA MIAHUATLÁN

ARTURO CESAR LOPEZ GARCIA (2014)

La presente investigación tiene por objetivo examinar la participación productiva de las mujeres indígenas de Santa Lucía Miahuatlán en el Proyecto Estratégico de Seguridad Alimentaria (PESA), así como sus efectos en el bienestar familiar y en las relaciones de género al interior de sus hogares, tomando en cuenta la perspectiva de las propias mujeres y considerando su condición étnica. Para lograr el objetivo, se levantó una encuesta y se realizaron entrevistas semiestructuradas a las mujeres beneficiarias del programa y actores clave. La amplia revisión de la literatura permitió proponer como principales enfoques teóricos al Género en el Desarrollo y empoderamiento femenino, lo cual nos llevó a comprender cómo participan las mujeres indígenas en el PESA, y cómo a través de esta participación están reafirmando procesos de autonomía y empoderamiento los cuales han venido practicando a raíz de su dinámica productiva como parte de las estrategias de sobrevivencia campesina.

Master thesis

TRABAJO Y GÉNERO, MUJERES INDÍGENAS CIENCIAS SOCIALES GEOGRAFÍA GEOGRAFÍA HUMANA GEOGRAFÍA DE LA RELIGIÓN

New subjects, new identities? The professional experience in the configuration of gender identity

Liliana Ibeth Castañeda Rentería (2017)

This text deals with the process of constitution of women’s subjectivities enabled by the professional experience of wage labor. I discuss how entrance to college, career choice and the experience of formal training, as well entering the labor market and the career trajectory of professional working women, in Guadalajara, Jalisco, Mexico, have made possible the constitution of female individuals who shape themselves through and from the profession, as women with skills and possibilities of individualization and development, which separate them from the household and maternal reference points of female identity.

Article

Artículo

Female individual; work; gender identity CIENCIAS SOCIALES Sujeto femenino; trabajo; identidad de género CIENCIAS SOCIALES

Género y trabajo: experiencia de las prestadoras de las casas de salud de mujeres indígenas de Guerrero y Oaxaca

MARGARITA MARQUEZ SERRANO Blanca Estela Pelcastre Villafuerte CLARA JUAREZ RAMIREZ (2012)

OBJETIVO: Identificar, a través del discurso de prestadoras de servicio de las Casas de Salud de las Mujeres Indígenas de México en Ometepec, Guerrero y Matías Romero, Oaxaca, el papel de género en el desempeño de su rol como trabajadoras.

METODOLOGÍA: Estudio cualitativo, basado en un análisis secundario de las entrevistas realizadas como parte del proyecto "Rescatando la experiencia de la Casa de la Mujer Indígena: sistematización y evaluación del proceso".

RESULTADOS: Se identificó un importante valor al trabajo y compromiso hacia la comunidad. La culpa aparece como producto de la tensión entre el trabajo fuera del hogar y las responsabilidades como madres y esposas. La posibilidad de ayudar a otras mujeres es fuente de gratificación que disipa estos conflictos; el prestigio y el reconocimiento se suman a las ganancias de su rol.

CONCLUSIONES: La experiencia laboral de las mujeres trabajadoras en la "casa de la mujer indígena" de Matías Romero, Oaxaca, y Ometepec, Guerrero, descrita en este trabajo muestra que tiene características muy específicas de difícil replicación en otras regiones del país. En estudios futuros es necesario considerar los diferentes contextos de vulnerabilidad.

Article

Mujeres indígenas, Género, Proceso de trabajo MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD