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Instancias para la renovación de la gestión urbana en México. Caso de estudio Instituciones Municipales de Planeación

NAYELI GOMEZ ZARZA (2015)

Esta investigación se orienta a profundizar sobre la estructura, organización y funcionamiento de los Institutos Municipales de Planeación (IMPLANES) como instituciones emergente desde la perspectiva de la gestión urbana, organismos descentralizados de la administración pública municipal, que pretenden trascender el corto periodo trianual, ampliar la inserción de la participación ciudadana e incentivar la colaboración intersectorial, con una visión integral desde una perspectiva estratégica. La presente tesis se compone de cuatro capítulos. En el capítulo I se presentan los elementos teóricos útiles para tratar el tema de la gestión urbana, que sienta las bases para el desarrollo de la investigación. En el capítulo II se analiza un conjunto de instituciones internacionales dedicadas a la gestión urbana, clasificadas como instituciones técnicas cuasi-públicas e instituciones técnico-académicas, como marco de referencia de la investigación.

La crisis que presenta la administración pública local en México demanda una urgente transición institucional que se ajuste a la dinámica de las ciudades en la actualidad, mediante procesos de ajuste y cambios orientados a su fortalecimiento para la renovación en los modelos de gestión urbana local, en donde se inserten nuevas alternativas para la revitalización del sistema administrativo que proporcionen de manera paulatina la transformación de los espacios urbanos para el mejoramiento de la calidad de vida de la población. Producto de esta situación, surgen instituciones adyacentes a la administración pública local cuyo propósito es incrementar la eficiencia y eficacia en los procesos de gestión urbana local, bajo la lógica de transformación del modelo administrativo para el mejoramiento de las condiciones de desarrollo de las ciudades. La creación de estos organismos e instituciones que buscan dar respuesta a los retos en materia urbana, como instancias alternativas que tienen el objetivo fundamental de renovación del sistema urbano.

Master thesis

renovación gestión urbana institutos planeación municipal CIENCIAS SOCIALES

Team Assembly Mechanisms and the Knowledge Produced in the Mexico’s National Institute of Geriatrics: A Network Analysis and Agent-Based Modeling Approach.

María del Carmen García Peña Luis Miguel Gutiérrez Robledo Augusto Cabrera Becerril David Fajardo-Ortiz (2019)

El Instituto Nacional de Geriatría de México (INGER) es el centro nacional de investigación de referencia para asuntos relacionados con el envejecimiento humano. Los científicos de INGER realizan investigaciones básicas, clínicas y demográficas que pueden implicar diferentes culturas científicas que trabajan juntas en la misma institución especializada. En este documento, mediante una combinación de minería de texto, análisis de redes de coautoría y modelado basado en agentes, analizamos y modelamos las prácticas de ensamblaje del equipo y la estructura del conocimiento producido por científicos de INGER. Nuestros resultados mostraron una conexión débil entre la investigación básica y clínica y la aparición de un liderazgo académico altamente conectado. Es importante destacar que los investigadores básicos y demográficos clínicos exhibieron diferentes estrategias de ensamblaje de equipos: los investigadores básicos tendieron a formar equipos más grandes principalmente con colaboradores externos, mientras que los investigadores clínicos y demográficos formaron equipos más pequeños que a menudo incorporaron colaboradores internos (INGER). Mostramos cómo estas dos formas diferentes de formar equipos de investigación impactaron la organización del conocimiento producido en INGER. Siguiendo estas observaciones, modelamos, a través de modelos basados ​​en agentes, la coexistencia de diferentes culturas científicas (investigación básica y clínica) que exhiben diferentes estrategias de ensamblaje de equipos en la misma institución. Se realizaron tres experimentos virtuales en nuestro modelo basado en agentes. Los tres experimentos mantuvieron valores similares a la dinámica de colaboración de INGER en términos del tamaño promedio del equipo y las probabilidades de elegir a los titulares y colaboradores externos. La única diferencia entre estos experimentos fue el valor de la homofilia definida como la tendencia a colaborar con estudios de investigación del mismo campo (14% correspondiente al 46% y 79%). El principal resultado de estos experimentos es que al modular solo una variable (homofilia), podríamos reproducir con éxito la situación actual de INGER (homofilia del 79%) y simular escenarios alternativos en los que la investigación interdisciplinaria (46%) y transdisciplinaria (14%) podría hacerse.

Article

MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD CIENCIAS SOCIALES Geriatría INGER Investigación básica Academias e institutos Geriatrics Basic research Academies and institutes

Team Assembly Mechanisms and the Knowledge Produced in the Mexico’s National Institute of Geriatrics: A Network Analysis and Agent-Based Modeling Approach.

María del Carmen García Peña Luis Miguel Gutiérrez Robledo Augusto Cabrera Becerril David Fajardo-Ortiz (2019)

El Instituto Nacional de Geriatría de México (INGER) es el centro nacional de investigación de referencia para asuntos relacionados con el envejecimiento humano. Los científicos de INGER realizan investigaciones básicas, clínicas y demográficas que pueden implicar diferentes culturas científicas que trabajan juntas en la misma institución especializada. En este documento, mediante una combinación de minería de texto, análisis de redes de coautoría y modelado basado en agentes, analizamos y modelamos las prácticas de ensamblaje del equipo y la estructura del conocimiento producido por científicos de INGER. Nuestros resultados mostraron una conexión débil entre la investigación básica y clínica y la aparición de un liderazgo académico altamente conectado. Es importante destacar que los investigadores básicos y demográficos clínicos exhibieron diferentes estrategias de ensamblaje de equipos: los investigadores básicos tendieron a formar equipos más grandes principalmente con colaboradores externos, mientras que los investigadores clínicos y demográficos formaron equipos más pequeños que a menudo incorporaron colaboradores internos (INGER). Mostramos cómo estas dos formas diferentes de formar equipos de investigación impactaron la organización del conocimiento producido en INGER. Siguiendo estas observaciones, modelamos, a través de modelos basados ​​en agentes, la coexistencia de diferentes culturas científicas (investigación básica y clínica) que exhiben diferentes estrategias de ensamblaje de equipos en la misma institución. Se realizaron tres experimentos virtuales en nuestro modelo basado en agentes. Los tres experimentos mantuvieron valores similares a la dinámica de colaboración de INGER en términos del tamaño promedio del equipo y las probabilidades de elegir a los titulares y colaboradores externos. La única diferencia entre estos experimentos fue el valor de la homofilia definida como la tendencia a colaborar con estudios de investigación del mismo campo (14% correspondiente al 46% y 79%). El principal resultado de estos experimentos es que al modular solo una variable (homofilia), podríamos reproducir con éxito la situación actual de INGER (homofilia del 79%) y simular escenarios alternativos en los que la investigación interdisciplinaria (46%) y transdisciplinaria (14%) podría hacerse.

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MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD CIENCIAS SOCIALES Geriatría INGER Investigación básica Academias e institutos Geriatrics Basic research Academies and institutes