Título
Precariedad laboral de los jóvenes ocupados en la Provincia de Buenos Aires, Argentina
Job insecurity of youth employed in the Province of Buenos Aires, Argentina
Autor
Estefanía Solari
Nivel de Acceso
Acceso Abierto
Materias
HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA - (CTI) Dimensiones de la precariedad laboral - ([Acta Universitaria: Multidisciplinary Scientific Journal. Vol. 23 Num 6 (2013)]) Jóvenes - ([Acta Universitaria: Multidisciplinary Scientific Journal. Vol. 23 Num 6 (2013)]) Estudios secundarios - ([Acta Universitaria: Multidisciplinary Scientific Journal. Vol. 23 Num 6 (2013)]) Género. - ([Acta Universitaria: Multidisciplinary Scientific Journal. Vol. 23 Num 6 (2013)]) Job insecurity dimensions - ([Acta Universitaria: Multidisciplinary Scientific Journal. Vol. 23 Num 6 (2013)]) Youth - ([Acta Universitaria: Multidisciplinary Scientific Journal. Vol. 23 Num 6 (2013)]) High school - ([Acta Universitaria: Multidisciplinary Scientific Journal. Vol. 23 Num 6 (2013)]) Gender - ([Acta Universitaria: Multidisciplinary Scientific Journal. Vol. 23 Num 6 (2013)])
Resumen o descripción
En el presente trabajo se analiza la precariedad laboral de los jóvenes ocupados en la Provin-cia de Buenos Aires, Argentina, de acuerdo con las dimensiones de temporalidad, insuficien-cia salarial y desprotección laboral. En primer lugar, se generan indicadores que permitan evaluar las mencionadas dimensiones, luego mediante modelos de regresión logística se de-termina qué factores individuales inciden en las mismas. Del análisis podemos destacar que cuanto mayor es la edad, en caso de tener educación secundaria completa, ser jefe de hogar y estar en pareja, se incrementan las probabilidades de contar con aportes jubilatorios y al-canzar el salario mínimo, lo opuesto ocurre en caso de ser mujer. Por el contrario, en el caso de ser mujer la probabilidad disminuye. Por último, entre las conclusiones se debe enfatizar la gran importancia que tiene la finalización de los estudios secundarios por parte de los jóvenes y la trascendencia de generar políticas públicas que atenúen el problema
In this paper, we analyze the job insecurity of youth employed in the province of Buenos Ai-res, Argentina, according to the dimensions of temporality, insufficient pay and lack of em-ployment protection. First, indicators are generated to evaluate the above dimensions, then it was determined how individual factors affect them thanks to logistic regression models. From the analysis it could be highlighted that the higher the age, having completed secon-dary education, being head of the household and being in a relationship, the odds of having pension contributions, and earning the minimum wage, increase; the opposite happens in case of being a woman. The same happens in the case of workers who have completed high school education and are in a relationship. Conversely, in the case of women the probability decreases. Finally, the findings emphasize the great importance of high school completion in youth and the importance of establishing public policies to mitigate the problem
Editor
Universidad de Guanajuato
Fecha de publicación
20 de enero de 2014
Tipo de publicación
Artículo
Versión de la publicación
Versión publicada
Recurso de información
Formato
application/pdf
Fuente
Acta Universitaria: Multidisciplinary Scientific Journal. Vol. 23 Num 6 (2013)
Idioma
Español
Relación
https://doi.org/10.15174/au.2013.492
Repositorio Orígen
Repositorio Institucional de la Universidad de Guanajuato
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